Personalvermittlung

Ein Element des Erfolgs des unternehmerischen Handelns sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Damit Ihr Unternehmen marktbestimmend agieren kann, brauchen Sie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die genau die Fähigkeiten besitzen, die Ihr Unternehmen benötigt. Bei der Suche und Auswahl dieser Fach- und Führungskräfte hierbei sind wir Ihr leistungsfähiger Partner.

Mit Leidenschaft und Know-How bieten wir Ihnen unterschiedliche Möglichkeiten, diese Menschen zu finden:

Erfolg besteht darin, dass man genau die Fähigkeit hat, die im Moment gefragt ist.

Henry Ford (1863 – 1947)

Einzelansprache

Einzelansprache

Mit uns finden und gewinnen Sie die Menschen, die durch ihre Ideen und ihre Persönlichkeit zu Ihrem Unternehmenserfolg beitragen werden. Durch unsere langjährige Markterfahrung besitzen wir neben der nötigen Expertise auch das Netzwerk um die Schlüsselpositionen in Ihrem Unternehmen passgenau zu besetzen.

Unser Tun folgt hierbei einer erfolgsorientierten Strategie und dem direkten Kontakt zu wechselwilligen Kandidaten.

mediengestützte Suche

mediengestützte Suche

Wir unterstützen den Personalbeschaffungsprozess - dort wo nötig und sinnvoll - durch eine zielgerichtet moderne, mediengestütze Suche. Zentraler Erfolgsfaktor in einem dynamischen Medienumfeld ist die gezielte Auswahl und Nutzung der jeweils geeignetsten Instrumente. Unser Leistungsspektrum reicht von der textlichen Ausarbeitung über die Gestaltung und Schaltung in geeigneten Medien bis hin zu einem effizienten Bewerbermanagement. Selbstverständlich übernehmen wir auch die Vorauswahl und Beurteilung geeigneter Kandidaten.
pers·on-Pool

pers·on-Pool

Unser Bewerber-Pool verfügt über hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte für vakante Positionen. Decken Sie Ihren Personalbedarf durch die pers·on Pool-Mitglieder – professionell, schnell und effizient.
Mar

MaR - Modell der abgesicherten Rekrutierung

Mit dem Model der abgesicherten Rekrutierung - MaR bieten wir unseren Kunden ein personalwirtschaftliches Instrument, welches das Risiko einer Fehlbesetzung im Beschaffungsprozess deutlich minimiert. Das Instrument ist für den zielgerichteten Einsatz von qualifizierten Potentialträgern im Unternehmen konzipiert.

Unsere Kunden profitieren von dem hohen Individualisierungsgrad des Programms, der die Leistungsbereitschaft und –fähigkeit der Kandidaten unterstreicht. Begleitet von flankierenden Maßnahmen unterstützen wir den Auswahl- und Einarbeitungsprozess neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Das Modell bildet somit einen verlässlichen und wirtschaftlichen Rahmen, der den Kunden und die Potentialkandidaten im Rekrutierungs- und Integrationsprozess entlastet sowie einen größtmöglichen Nutzen garantiert.

Grundsätzlich gilt bei jeder Form der Personalbeschaffung, dass wir sowohl alle Arbeiten des Gesamtprozesses leisten als auch bedarfsorientierte Teilprozesse erfolgreich realisieren.

Von der Bedarfsanalyse über die Erarbeitung des Anforderungsprofiles bis zur Vorauswahl und Beurteilung der geeigneten Kandidaten stehen wir Ihnen jederzeit mit unserer personalwirtschaftlichen Kompetenz zur Verfügung. Gerne gestalten und begleiten wir den Onboardingprozess – letztlich kommt es ganz darauf an, was Sie benötigen!

Im Kaisergarten 24
56276 Großmaischeid
Telefon: 00 49 (0 26 89) 92 81 -323
e-Mail: info@pers-on.de

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